Экономическая система в настоящее время нуждается в специалистах, способных организовать труд наемных работников для выполнения их трудовых обязанностей. Коммерческий успех организации на рынке в первую очередь зависит от эффективности организации труда и его оплаты, а уже затем от наличия у организации финансовых средств, оборудования, технологий. Обучение по данной специализации позволит выработать профессиональные навыки работы с экономической информацией, использования информационных технологий для решения задач управления организацией и персоналом, применения хозяйственного и трудового законодательства.

   Выпускники специализации будут уметь:
разрабатывать экономическую и кадровую политику организации, в соответствии с действующим законодательством;
осуществлять системный анализ деятельности организации и ее подразделений;
принимать управленческие решения не интуитивно, а на основе расчета их экономической целесообразности;
автоматизировать свой труд с использованием компьютеров и специализированных программных продуктов;
организовывать работу трудового коллектива в организациях различных отраслей;
выбирать такие подходы к оплате труда, которые позволят работникам увеличить размер заработной платы, а нанимателю - повысить эффективность хозяйствования.
   Выпускники специализации могут успешно работать  в организациях всех отраслей экономики в должностях экономиста по труду, нормировщика, при наличии стажа – начальником отдела труда, руководителем различных уровней; будут обладать необходимым объемом знаний для ведения собственного бизнеса.  
   Профилирующей кафедрой по данной специализации является кафедра экономики торговли.