Связь с практикой

     Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации в своей образовательной деятельности активно реализует практикоориентованное обучение студентов и магистрантов. Развитие современной системы практикоориентированного высшего образования невозможно без тесного и активного взаимодействия с организациями-заказчиками кадров. Основным заказчиком кадров для университета является Белорусский союз потребительских обществ (Белкоопсоюз), который через организации системы потребительской кооперации (облпотребсоюзы, облпотребобщества и их филиалы, райпо, унитарные предприятия и учреждения) на основе имеющейся потребности в кадрах заключает с университетом договоры о подготовке специалистов. Эти организации имеют преимущественное право на удовлетворение своей потребности в специалистах при распределении выпускников на их первые рабочие места. Порядок подготовки (переподготовки) специалистов за счет средств организаций потребительской кооперации в университете регламентирует Положение о подготовке (переподготовке) специалистов (рабочих) за счет средств организаций потребительской кооперации в учреждениях образования (Утверждено Постановлением Правления Белкоопсоюза от 27.06.2013 № 155) (далее – Положение). При этом важным для университета является максимальное приближение компетенций выпускников к требованиям их потенциальных работодателей.

 

Участие специалистов организаций системы потребительской кооперации
в образовательном процессе

Квалифицированные специалисты из организаций системы потребительской кооперации привлекаются к проектированию образовательных программ в рамках академических компетенций  (в рамках компонента УВО); преподаванию дисциплин профессионального цикла.

Учебно-программная документация проходит обязательное рецензирования практическими работниками организаций-заказчиков кадров.

Не менее важной составляющей взаимодействия с заказчиками кадров является участие представителей организации-заказчика кадров в итоговой аттестации студентов.

Тематика дипломных работ университета согласовывается с начальниками управлений (отделов, секторов) Белкоопсоюза, начальниками отделов Гомельского облпотребсоюза. Дипломные работы выполняются по актуальной для заказчиков кадров тематике. В качестве председателей ГЭК выступают начальники управлений (отделов, секторов) Белкоопсоюза начальники отделов Гомельского облпотребсоюза.

Ежегодно  на правах членов ГЭК входят представители заказчиков кадров, что позволяет обеспечить преобладающее количество практических работников в составе государственных экзаменационных комиссий и конечном итоге усилить взаимодействие с представителями-заказчиками кадров. Внешними рецензентами дипломных работ выступают, как правило, ведущие специалисты организаций заказчиков кадров.

 

Организация прохождения обучающимися
учебной и производственной практик в организациях системы потребительской кооперации.

В целях обеспечения проведения производственных практик в передовых организациях (предприятиях), а также повышения эффективности практической подготовки студентов, освоения прогрессивных (инновационных) технологий подготовки студентов, Белкоопсоюзом были определены перечни передовых базовых организаций (предприятий) по отраслям потребительской кооперации для прохождения производственной практики студентов.

 

Создание филиалов кафедр и учебных лабораторий
на предприятиях системы потребительской кооперации

Одним из перспективных способов взаимодействия с заказчиками кадров по организации образовательного  процесса и усилению практической направленности подготовки специалистов является создание филиалов кафедр университета и совместных учебно-производственных лабораторий на профильных предприятиях, что позволяет более полно использовать специалистов предприятий в образовательном процессе, максимально приблизить учебные программы к реальному сектору экономики. В рамках договоров по работе филиалов кафедр руководители и сотрудники учреждений, организаций проводят практические занятия, осуществляют руководство практикой студентов, участвуют в работе государственных экзаменационных комиссий в качестве председателей ГЭК, осуществляют руководство дипломными работами.

Предоставление первого рабочего места

Направлению на работу (последующему направлению на работу) подлежат выпускники, получившие высшее образование (I или II ступени) по дневной форме получения образования за счет средств организаций потребительской кооперации. Облпотребсоюзы, облпотребобщество и унитарные предприятия Белкоопсоюза определяют перечень конкретных мест для трудоустройства выпускников в соответствии с потребностями организаций потребительской кооперации.

Выпускники учреждений образования, обучавшиеся по договорам с организациями потребительской кооперации, направляются на работу в соответствии с полученной специальностью и квалификацией и обязаны отработать в этих организациях в соответствии с Положением установленный договором срок. Направление выпускников на работу осуществляется учреждением образования путем выдачи свидетельства о направлении на работу.

Руководители организаций потребительской кооперации обязаны принять на работу прибывшего выпускника в соответствии с полученной в учреждении образования специальностью и присвоенной квалификацией, оказать содействие в обеспечении выпускнику необходимых жилищных и бытовых условий, обеспечить применение эффективных систем стимулирования его труда.

 

Удовлетворенность заказчиков кадров

Для определения удовлетворенности работодателей качеством образовательной услуги в университете ежегодно проводится анкетирование работодателей организаций-заказчиков кадров. Отмечается хорошая степень общей удовлетворенности работодателей качеством предоставленной образовательной услуги в университете. Анализ полученных анкет показал высокую оценку заказчиками кадров уровня практической подготовки выпускников университета.

Стажировки педагогических работников университета
в организациях системы потребительской кооперации

 Одной из форм обучения преподавателей университета является стажировка. Система потребительской кооперации является основным заказчиком кадров, поэтому совершенствование образовательного процесса тесно взаимосвязано с исследованием передового опыта ведущих предприятий и организаций потребительской кооперации. Белкоопсоюзом представлен перечень передовых организаций потребительской кооперации, куда должны были направляться преподаватели для прохождения стажировок.

 

При университете создан Центр бизнес-образования, призванный развивать у студентов навыки предпринимательской деятельности.